Ragusa- “La scelta del Libero Consorzio di Ragusa di escludere i pubblicisti dal concorso indetto per un posto da giornalista pubblico è un clamoroso errore, così come chiedere ai giornalisti più competenze di quelle previste dal contratto: chiediamo al commissario straordinario di rivedere subito il bando che potrebbe generare contenziosi”.

Lo dicono Giulio Francese, coordinatore regionale della Figec (Federazione italiana giornalisti, editoria e comunicazione), e Giuseppe Badagliacca, segretario regionale Csa (federazione Autonomie locali), entrambe aderenti al sindacato Cisal, che hanno scritto una nota al Libero Consorzio di Ragusa in merito alla selezione per la copertura a tempo indeterminato di un posto per ‘Specialista della comunicazione istituzionale e nei rapporti con i media, giornalista pubblico’.

“La normativa non consente di escludere i pubblicisti dai bandi – spiegano Francese e Badagliacca – e chiedere a un giornalista mansioni che vadano oltre le sue competenze significa svilirne la professionalità. Siamo disponibili a offrire il nostro contributo per una rettifica del bando che sia rispettosa di tutte le norme, specie quelle contrattuali”.

Oggi a Roma presso il Centro congressi “Forma spazi” si è svolta la seconda giornata del Consiglio nazionale della federazione dei chimici, dove è intervenuto il segretario nazionale del comparto petrolio Andrea Alario che ha descritto le tematiche di comparto del territorio nazionale.

Nella stessa giornata si è proceduto alle cooptazione di nuovi delegati. Viene cooptato il segretario provinciale dei chimici di Caltanissetta Eugenio Antonio Cavallaro che esprime grande soddisfazione per il ruolo importante assegnatogli portando la voce e le istanze del territorio.

Firmato l’accordo per il nuovo contratto dei dipendenti comunali, alla presenza della Rappresentanza Sindacale Unitaria (RSU) del Comune di Gela.

L’intesa è stata raggiunta e sottoscritta dal Segretario Generale Carolina Ferro e del Dirigente del Settore Bilancio Mariella Bonfirraro, con il nuovo contatto anno 2024 vengono riconfermate le progressioni economiche orizzontali e tutti gli istituti contrattuali già previsti quali (reperibilità – turno – specifiche responsabilità – indennità condizioni di lavoro ex art70 bis – indennità di servizio esterno e primi correlati alla perfomance).

La RSU in accordo con la parte pubblica ha istituito il Welfare integrativo consistente nella concessione di benefici di natura assistenziali e sociale a favore dei propri dipendenti tra i quali:

a) iniziative di sostegno al reddito della famiglia;

b) supporto all’istruzione e promozione del merito dei figli;

c) contributi a favore di attività’ culturali, ricreative e confinalità’ sociale;

d) anticipazioni, sovvenzioni e prestiti a favore di dipendentiin difficoltà’ ad accedere ai canali ordinari del credito bancario o che si trovino nella necessità’ di affrontare spese non differibili;

e) polizze sanitarie integrative delle prestazioni erogate dal servizio sanitario nazionale

La RSU ha ritenuto opportuno incrementare ulteriormente, a quello già finanziato nell’anno 2023, l’indennità di servizio esterno al personale che, rende le prestazioni lavorative in servizi esterni di vigilanza determinando un importo giornalieri pari ad € 8,00).

Grande soddisfazione è stata espressa da tutti i competenti della R.S.U. e dalla parte pubblica e dal Presidente della R.S.U. , Nicola Cannizzo.