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Riesi, Cgil Fp e Uil Fp incontrano sindaco e segretario generale

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La CGIL FP e la UIL FP, a seguito formale richiesta inoltrata, sono state convocate immediatamente dal Sindaco e dal Segretario Generale per discutere di varie problematiche inerenti il personale dipendente. Dopo aver ringraziato il Sindaco per aver accettato così celermente la richiesta di incontro, le due sigle sindacali e i rispettivi RSU, hanno chiesto di conoscere la situazione rispetto a diverse questioni già evidenziate durante un precedente incontro avvenuto nel mese di ottobre.

Il Sindaco Dott. Salvatore Sardella e la Segretaria Generale Dott.ssa Teresa Burgio, dopo aver evidenziato che, come richiesto, è già stato modificato l’orario di lavoro e riattivato dopo molti anni il buono pasto per i dipendenti, hanno comunicato ai presenti che si stanno predisponendo tutti quegli atti propedeutici affinché il personale possa essere giustamente retribuito come da contratto vigente.

Infatti saranno approvati entro la fine dell’anno: Il contratto integrativo decentrato; Il FES 2024; Il piano della performance; Il regolamento per le progressioni verticali. Per quanto concerne l’aumento delle ore del personale part time il Sindaco e la Segretaria Generale si sono resi disponibili a verificare, nel più breve tempo possibile, con il Collegio dei revisori dei conti e il servizio finanziario se ci sono le condizioni di un aumento da 32 a 34 ore anche in forma temporanea in considerazione del fatto che nei prossimi mesi saranno collocati in pensione altri due dipendenti a tempo indeterminato.

Il Sindaco, inoltre, sempre per l’aumento delle ore del personale part time, ha dichiarato il proprio impegno e quello di tutta l’amministrazione a sostegno dell’iniziativa promossa da diversi Comuni presso la Regione Sicilia per la copertura della spesa occorrente per questa problematica. La CGIL FP e la UIL FP, ringraziando per la disponibilità dimostrata il Sindaco Dott. Salvatore Sardella e la Segretaria Generale Dott.ssa Teresa Burgio, si augurano di essere convocati entro pochi giorni per definire il tutto.

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Al via la formazione politica di PeR tra accuse al sindaco e consigli su come affrontare il dissesto

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Il debutto alle  elezioni amministrative con  la lista che ha superato lo soglia di sbarramento facilmente lasciandosi dietro partiti e movimenti blasonati  è stato un punto di inizio. Oggi il labortorio politico PeR fondato da Miguel Donegani è federato con Sinistra futura, è presente in 8 province siciliane e lundedi presenterà all’Ars il progetto politico. A febbraio un’assemblea nazionale.

Intanto ieri nella sede del movimento, in via Ettore Romagnoli, è stata avviata la seconda annualità dei corsi di formazione politica seguiti anche on line con quasi 600 persone collegate. < Noi siamo contenti che altri movimenti  hanno deciso di organizzare corsi  di formazione politica- ha  esordito il segretario cittadino di PeR  Franco Liardo – ma non possiamo accettare che il sindaco ci accusi di aver illuso i giovani. Lo ha fatto lui. Ha illuso  tutti. Non ha rispettato l’accordo con i comitati di quartiere, il Pef dei rifiuti è cresciuto di 4 milioni di euro rispetto a quando era sindaco Greco e   potremmo citare tanto altro>. 

Donegani si è  soffermato tra le altre cose sul dissesto del Comune ribadendo la sua contrarietà all’uso delle royalties. <A Gela la situazione è grave e ci  vuole non una politica che pensa agli assessorati e ai posti di sottogoverno ma che faccia crescere la progettualità. Se ci avessero dato retta un anno e mezzo fa quando proponevamo di lavorare ad una norma salva Gela, oggi non saremmo a questo punto. No alle royalties che sono compensazioni dei cittadini per i disastri ambientali e le malattie subite.  Il sindaco percorra altre vie. Si adoperi per convincere dai parlamentari del territorio, all’Ars, ad insistere per destinare il fondo da sessanta milioni di euro, in dotazione all’Assemblea regionale, ai Comuni in dissesto> 

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Un imprenditore gelese eletto alla presidenza della Cassa edile di Caltanissetta

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Gianfranco Caccamo è stato eletto presidente della Cassa Edile di Caltanissetta, succedendo a Giuseppe Mingoia. Già presidente di Sicindustria Caltanissetta, Caccamo rafforza il proprio ruolo come figura di riferimento nel panorama imprenditoriale e associativo locale, portando avanti una visione strategica che valorizza l’importanza del dialogo e della concertazione nel contesto del sistema bilaterale delle costruzioni.

“La Cassa Edile – ha dichiarato Caccamo – opera all’interno di un sistema integrato che include Ance Caltanissetta e la Scuola Edile ENSE CPT. Solo grazie a una stretta collaborazione e a una comunicazione puntuale tra questi enti possiamo affrontare le sfide di un settore in rapida evoluzione, creando valore condiviso per imprese e lavoratori.”

Caccamo ha ribadito la centralità della contrattazione e concertazione, definendole “pilastri fondamentali” di un sistema bilaterale equilibrato e inclusivo.

“La collaborazione tra parti datoriali e sindacali, come avviene nel Comitato di Gestione della Cassa Edile, garantisce una visione completa e bilanciata, capace di rispondere alle esigenze di tutti gli attori coinvolti. È proprio dalla diversità di queste prospettive che possiamo ottenere i risultati migliori.”

Il nuovo presidente ha sottolineato l’importanza di collocare l’azione della Cassa Edile all’interno di un contesto più ampio, nazionale e internazionale. In particolare, ha fatto riferimento alla rete coordinata dalla CNCE (Commissione Nazionale Casse Edili), che promuove standard comuni e buone pratiche a livello europeo.

“Il nostro lavoro non è isolato, ma parte di un sistema più grande che connette le Casse Edili italiane a reti internazionali. È fondamentale sfruttare queste sinergie per portare sul nostro territorio strumenti innovativi e soluzioni già collaudate, aumentando la competitività e le competenze del nostro settore,” ha dichiarato Caccamo.Le priorità del nuovo presidente includono la creazione di gruppi di lavoro tematici, concepiti per affrontare in maniera approfondita i temi più rilevanti per il settore, come la transizione ecologica, la sicurezza sul lavoro, la digitalizzazione e l’organizzazione delle filiere produttive. Attraverso il coinvolgimento diretto di imprese e lavoratori, questi gruppi costituiranno un laboratorio di idee e progetti, finalizzati a individuare soluzioni concrete e innovative.

L’organizzazione di convegni e momenti di formazione sarà un ulteriore punto cardine, con l’obiettivo di promuovere il confronto tra esperti, parti sociali e istituzioni, e di diffondere conoscenze utili a tutti i livelli, dai dirigenti alle maestranze.

“Vogliamo creare occasioni di apprendimento continuo – ha spiegato Caccamo – che mettano in evidenza le migliori pratiche, le nuove normative e le tecnologie emergenti, affinché il nostro settore possa competere con successo in un mercato in continua trasformazione.”

Centrale sarà anche l’introduzione di soluzioni tecnologiche innovative, con particolare attenzione all’intelligenza artificiale (IA), per migliorare i processi interni e rendere i servizi della Cassa Edile più accessibili ed efficienti. Tra le applicazioni previste, l’IA potrà essere utilizzata per ottimizzare la gestione amministrativa, personalizzare le risposte alle esigenze di imprese e lavoratori e migliorare l’analisi dei dati per prevedere trend futuri. “La tecnologia non sostituirà mai le persone, ma può essere uno strumento straordinario per aumentare la qualità del nostro lavoro e la capacità di risposta dell’ente,” ha sottolineato Caccamo.

Caccamo ha inoltre ribadito la necessità di rafforzare la relazione tra gli enti del sistema bilaterale – la Cassa Edile, Ance Caltanissetta e la Scuola Edile – per creare un modello integrato di rappresentanza e servizio. “Solo attraverso un lavoro coordinato e una visione condivisa possiamo trasformare le sfide di oggi in opportunità per il futuro,” ha concluso.

Infine, ha espresso un sentito ringraziamento a Giuseppe Mingoia per il lavoro svolto, ad Ance Caltanissetta, rappresentata dal presidente Vincenzo Geraci, e a tutti i membri del Consiglio Generale per la fiducia accordatagli, ribadendo il proprio impegno a guidare la Cassa Edile verso un futuro di innovazione e crescita condivisa.

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Giornata di beneficenza all’ospedale dei piccoli del Rotary

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Natale di service per i piccoli del Rotary junior che assieme ai soci della Rotary club Gela ed altri referenti del Rotary Luana Calva, Filippa Ciaramella e Sara D’Amaro, sono stati impegnati in una giornata di doppia beneficenza presso l’ospedale Vittorio Emanuele di GELA.

Ed infatti i giovanissimi del Rotary di Gela assieme all’associazione “ i bambini luce del mondo” hanno realizzato tutta una serie di decorazioni natalizie che, assieme ai bambini del reparto di pediatria dell’ospedale Vittorio Emanuele, hanno inserito nell’albero presente presso la scuola materna del reparto pediatrico.

Un ringraziamento a tutto il reparto di pediatria ed al suo primario Dott. Rosario Caci per la disponibilità e la grande accoglienza sempre mostrata. Un service importante perché permette ai bambini di entrare in una forma mentis di servizio in favore dei soggetti più fragili e più deboli andando in loro soccorso anche in una logica di coinvolgimento dello spirito natalizio.

Nel contempo il Rotary club Gela ha realizzato contestualmente una beneficenza nei confronti della dell’associazione i bambini luce del mondo, per il tramite dell’acquisto di decorazioni realizzati da quest’ultimi.

L’associazione “i bambini luce del mondo” si occupa di famiglie con minori in difficoltà fornendo loro, tramite donazioni o ricavato da beneficenze, beni di prima necessità. un ringraziamento alla presidente Valentina Maran ied alla volontaria Liliana Costanzo per aver collaborato. Un ulteriore ringraziamento alle maestre ed alla dirigente della scuola materna Pediatrica , sezione staccata del IV circolo Luigi Capuana per la grande collaborazione organizzativa e logistica.

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Direttore Responsabile: Giuseppe D'Onchia
Testata giornalistica: G. R. EXPRESS - Tribunale di Gela n° 188 / 2018 R.G.V.G.
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